Ledelse, organisatorisk forandring & effektivitet

Ledelse som fagområde er en af hovedydelserne og spidskompetencerne i C-Advice, idet denne "disciplin" er afgørende for virksomhedens succes på både kort- og lang sigt. Uanset om det handler om konkrete ledelsesudfordringer eller generelle udfordringer ift.  "Management eller Leadership" kan C-Advice bidrage med stor erfaring.

Selv den bedste strategi og forretningsidé kan få begrænset effekt, hvis ikke organisationen forstår ”hvad, hvorfor, hvordan og hvornår”. I ledelsen bruges ofte mange ressourcer på at formulere strategien, men efterfølgende begrænset tid på, at få forankret strategien hos dem, der motiveret og effektivt skal implementere den.

Ledelsen overser ofte, om man har de rette kompetencer, organisering, værktøj og processer for at skabe effektive resultater. Konsekvenserne af mangelfulde kompetencer, ineffektive processer og manglende (eller utydelig) ansvar, kan have væsentlige konsekvenser for virksomhedens udvikling, herunder ”time to market” og leverancer af det aftalte til aftalt tid.